In manchen Bereichen, ja. Will man aus der Braunkohle-Industrie aussteigen, fallen dort Jobs weg. Bemerkenswert ist dabei, dass trotz Subventionen auch schon in den letzten Jahrzehnten die Beschäftigung stetig gesunken ist und aktuell weniger als 15.000 Personen deutschlandweit in der Braunkohle-Industrie arbeiten. Diese Menschen, die sehr schmerzhaft von der Transformation betroffen sein werden, muss man durch Weiterbildungsangebote beispielsweise, andere Beschäftigungsperspektiven aufzeigen.
Klimaschutz kann also Beschäftigung senken, aber es entstehen auch neue Arbeitsplätze und bestehende Arbeitsplätze ändern sich.
Wir sehen, erstens, dass umwelt- und klimaschutzbezogene Anforderungen und Tätigkeiten in den Berufen immer wichtiger werden. Und dieser Anstieg an grünen Tätigkeiten ist auch verbunden mit einem Anstieg der Beschäftigung.
Zweitens, Betriebe im Umweltbereich wachsen etwas dynamischer als andere Betriebe. Insbesondere, wenn sie innovativ wirtschaften.
Und drittens, gibt es verschiedene Studien die darlegen, dass Konjunktur-Pakete, die den Klimaschutz fördern, Wirtschaft und Arbeitsmarkt mehr helfen, als Konjunktur-Pakete ohne klimapolitischen Schwerpunkt.
In der Gesamtschau sehe ich also mehr Beschäftigungs-Chancen, als Risiken. Eher positive Beschäftigungswirkung durch Klima- und Umweltschutz.
Mehr zu diesem Thema
IAB-Infoplattform: Green Economy – Auf grüner Welle zu mehr und besserer Beschäftigung? https://infosys.iab.de/infoplattform/dokSelect.asp?pkyDokSelect=76&sortLit=2&show=Lit&title=Green_Economy_–_Auf_grüner_Welle_zu_mehr_und_besserer_Beschäftigung?____
Gewinner und Verlierer eines staatlichen Vorruhestands für Braunkohlebeschäftigte: https://www.iab.de/389/section.aspx/Publikation/k190924303
Viele Berufe werden sowohl digitaler als auch grüner: https://www.iab.de/389/section.aspx/Publikation/k200403302
Covid-19-Pandemie und Klimawandel als Beschleuniger des Strukturwandels: Fachkräftesicherung in Zeiten von Digitalisierung und Defossilisierung: https://iab.de/1969/section.aspx/Publikation/K201118F7Y